Prestiti
CESSIONI DEL QUINTO
La cessione del quinto è il prestito più diffuso tra i
lavoratori dipendenti. E’ regolamentato dalla Legge
180/50.
Il prestito è garantito, in quanto è coperto da una polizza
assicurativa per vita e impiego.
La durata massima è di 120 mesi.
Questo prodotto è rivolto alle seguenti categorie di lavoratori:
- Dipendenti pubblici
- Grandi aziende private, ( spa , srl )
- Piccole aziende private ( srl con pochi dipendenti , snc , sas )
- Dipendenti del settore edile con la voce “cassa edile“ in busta paga
- Neo assunti da almeno 4 mesi ( senza maturazione del TFR )
- Rinnovo di cessioni del quinto in corso
Sei dipendente di una ditta edile e sulla busta paga hai la “cassa
edile“ ?
Oggi puoi accedere alla cessione del quinto.
SPECIALE PENSIONATI
Sei pensionato e non hai accesso ai finanziamenti per via della tua
età ?
Oggi con la cessione del quinto puoi ottenere il finanziamento che desideri
con rimborso fino al compimento dei 90 anni.
PRESTITI CON DELEGA
Se hai già una cessione del quinto in corso puoi effettuare una
seconda trattenuta su busta paga fino al 50% dello stipendio, ove l ’amministrazione
consente tale operazione.
Si possono, inoltre, rinegoziare le cessioni o le deleghe in corso
anche se hai rimborsato solo una piccola parte delle rate.
Il prestito non deve essere motivato e non occorrono firme a garanzia
per procedere .
Se sei un DIPENDENTE o un PENSIONATO INPDAP approfitta dei TASSI AGEVOLATI della convenzione a te riservata!